Thủ tục cấp giấy phép lao động

Hiện nay nhu cầu người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là rất lớn, đồng nghĩa với đó thì nhu cầu thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động tăng lên đáng kể. Rất nhiều khách hàng đã gửi câu hỏi, yêu cầu Công ty Luật Thái An tư vấn về các thủ tục cấp giấy phép lao động. Nhằm giải đáp thắc mắc cho khách hàng cũng như đáp ứng nhu cầu tìm hiểu pháp luật của bạn đọc, các luật sư của chúng tôi đã có tư vấn như sau:

I. Cơ sở pháp lý quy định thủ tục cấp giấy phép lao động

Cơ sở pháp lý quy định thủ tục cấp giấy phép lao động là:

II. Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Trước khi thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động thì bạn cần phải biết bản thân mình có đủ điều kiện để cơ quan nhà nước cấp giấy phép lao động hay không. Theo Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 bao gồm các điều kiện như sau:

  • Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật;
  • Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
  • Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc công nhân kỹ thuật;
  • Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;
  • Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

===>>> Xem thêm: Giấy phép lao động cho người ngoài

III. Thủ tục cấp giấy phép lao động

  • Bước 1: Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Đầu tiên, bạn cần phải thực hiện thủ tục xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài.

Hồ sơ thực hiện bao gồm: Mẫu báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (theo mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP) kèm bản sao đăng ký doanh nghiệp. Báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài phải gửi trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài.

thủ tục cấp giấy phép lao động
Những lưu ý mới nhất trong thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài – Ảnh minh họa: Internet.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo.

===>>> Xem thêm: Gia hạn giấy phép lao động có được không?

  • Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ khi thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động

Khi đã có văn bản chấp thuận thì bạn cần làm hồ sơ để thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động bao gồm:

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động
  • Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày cấp.
  • Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp, trong thời hạn không quá 06 tháng kể từ ngày cấp.
    • Đối với phiếu lý lịch tư pháp cấp tại nước ngoài: phiếu lý lịch tư pháp cấp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp tại nước ngoài không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
    • Đối với phiếu lý lịch tư pháp cấp tại Việt Nam: Nếu người lao động có xác nhận tạm trú tại Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam có thể xin cấp phiếu lý lịch tư pháp tại Sở Tư pháp nơi người nước ngoài đang cư trú tại Việt Nam để nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động. Thời hạn của lý lịch tư pháp được cấp tại Việt Nam cho người nước ngoài cũng không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

===>>> Xem thêm: Lý lịch tư pháp cho người nước ngoài.

  • Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật gồm: văn bằng, chứng chỉ, văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm của chuyên gia, lao động kỹ thuật. Đối với một số nghề, công việc, văn bản này được thay thế bằng một trong các giấy tờ sau đây được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài:
    • Giấy công nhận là nghệ nhân đối với những ngành nghề truyền thống
    • Văn bản chứng minh kinh nghiệm đá bóng đối với cầu thủ bóng đá
    • Bằng lái máy bay vận tải hàng không
    • Giấy phép bảo dưỡng tàu bay
    • Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn
    • Giấy chứng nhận thành tích cao trong lĩnh vực thể thao và được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch xác nhận đối với huấn luyện viên thể thao hoặc có các bằng cấp chứng minh.
  • 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm), ảnh chụp không quá 06 tháng
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
  • Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị tương đương.
  • Các tài liệu chứng minh sứ mệnh của người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam:
    • Đối với các trường hợp người lao động được điều động trong nội bộ doanh nghiệp thì cần có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng ít nhất 12 tháng trước khi vào Việt Nam;
    • Đối với người lao động nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài thì phải có văn bản hợp đồng hoặc thỏa thuận đó;
    • Đối với người lao động nước ngoài chào bán dịch vụ phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;
    • Đối với người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam thì phải có giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài.

===>>> Xem thêm: Thủ tục xin giấy phép lao động online

  • Bước 3: Nộp hồ sơ thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động

Bạn cần nộp hồ sơ thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Thời hạn giải quyết hồ sơ thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động là 05 ngày làm việc.

Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 3 Thông tư 02/2014/TT-BTC thì lệ phí khi thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động khi cấp mới là không quá 600.000 đồng/1 giấy phép.

Lưu ý:

  • Khi sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động sẽ báo cáo tình hình khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
  • Bạn cần phải xin cấp thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài khi đã hoàn thành thủ tục giấy phép lao động và được cấp giấy phép.

===>>> Xem thêm: Những điều cần biết về thẻ tạm trú cho người nước ngoài 

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về thủ tục cấp giấy phép lao động. Xin lưu ý là sau thời điểm đăng bài này, các quy định của luật pháp có thể đã thay đổi. Hãy gọi điện tới TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT để được hỗ trợ kịp thời!

Nguyễn Văn Thanh

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG 

Bề dày 16+ năm kinh nghiệm Tư vấn pháp luật và Giải quyết tranh chấp kinh doanh, thương mại, đầu tư, dân sự, hình sự, đất đai, lao động, hôn nhân và gia đình... Công ty Luật Thái An cam kết cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp, bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của Khách hàng.

  • Để được Giải đáp pháp luật nhanh - Hãy gọi Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 633 725
  • Để được Tư vấn luật bằng văn bản – Hãy điền Form gửi yêu cầu (phí tư vấn từ 3.000.000 đ)
  • Để được Cung cấp Dịch vụ pháp lý trọn gói – Hãy điền Form gửi yêu cầu (Phí dịch vụ tuỳ thuộc tính chất vụ việc)






    1900633725
    Yêu cầu dịch vụ

    Gọi điện cho luật sư
    Gọi cho luật sư

    Tư vấn văn bản
    Tư vấn văn bản

    Dịch vụ trọn gói
    Dịch vụ trọn gói