Nội quy lao động, kỷ luật, sa thải

Với hầu hết những cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp sẽ đều có nội quy lao động quy định các trường hợp vi phạm nội quy sẽ bị kỷ luật hay sa thải. Tuy nhiên, quyền lợi của người lao động có thể sẽ bị ảnh hưởng nếu không biết về quy định chung của pháp luật về vấn đề này. Nhằm giải đáp thắc mắc của bạn đọc gửi về cho chúng tôi, Công ty Luật Thái An đã tổng hợp tư vấn trong chuyên mục sau:

nội dung của nội quy lao động
Nội quy lao động là gì ? Nội dung của nội quy lao động

Có thể bạn chưa biết, theo pháp luật lao động hiện hành thì nội dung

08
Th3
Nội quy công ty thương mại dịch vụ soạn thảo thế nào?
03/11/2021

Để việc hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng

Nội quy công ty sản xuất cần soạn thảo thế nào?
14/10/2021

Để nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, bất kỳ đơn vị sử dụng

Thỏa ước lao động tập thể: căn cứ pháp lý quan trọng trong quan hệ lao động
07/10/2021

Quan hệ lao động ở nước ta hiện nay ngoài chịu sự điều chỉnh của

khong duoc sa thai
Những trường hợp không được sa thải người lao động

Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nề nhất, làm

21
Th7
boi thuong thiet hai vat chat trong lao dong
Bồi thường thiệt hại vật chất trong lao động

Trong mối quan hệ lao động, việc xảy ra các sự kiện pháp lý dẫn

18
Th4
thoi hieu xu ly ky luat lao dong
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động như thế nào?

Kỷ luật, sa thải người lao động luôn là vấn đề nhậy cảm đối với

17
Th4
kỷ luật lao động
Căn cứ kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật

Kỷ luật lao động được thực hiện khi người lao động vi phạm các quy

16
Th4
Doanh nghiệp chỉ được khấu trừ lương của người lao độn trong một số trường hợp cụ thể của người lao độ
Khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại

Khấu trừ tiền lương của người lao động là việc chủ doanh nghiệp áp dụng

09
Th4
ký đơn xin nghỉ việc
Bị sa thải nhưng lại ký đơn xin nghỉ việc

Ký đơn xin nghỉ việc là một hiện tượng thường thấy khi người lao động

09
Th4
quyền sa thải nhân viên
Ai có quyền sa thải người lao động ?

Khi tham gia thị trường lao động, người lao động phải tuân thủ pháp luật

01
Th4
so suat lam hong may moc
Sơ suất làm hỏng máy móc, gây thiệt hại tài sản của công ty có phải đền không?

Trong quá trình làm việc, người lao động sẽ khó tránh khỏi việc bất cẩn,

01
Th4
thời hiệu kỷ luật lao động
Thời hiệu kỷ luật người lao động

Kỷ luật là việc người sử dụng lao động ra quyết định kỷ luật đối

01
Th4
Công ty không được sa thải nhân viên vì nghỉ ốm
Công ty có thể sa thải khi người lao động đang nghỉ ốm không ?

Sa thải là hình thức kỷ luật nặng nề của doanh nghiệp khi người lao

31
Th3
khong ky luat nguoi lao dong
Khi nào không kỷ luật người lao động ?

Khi người lao động vi phạm nội quy công ty thì việc bị xử lý

31
Th3
hình thức kỷ luật lao động
Các hình thức kỷ luật lao động là gì ?

Mỗi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đều có điều lệ, nội quy riêng quy

23
Th3
lam hu hong tai san cong ty
Trách nhiệm của người lao động khi làm hư hỏng tài sản công ty như thế nào ?

Trong quá trình lao động, người lao động sẽ khó tránh khỏi việc bất cẩn

23
Th3
Sa thải nhằm kỷ luật nhân viên phạm nhiều lỗi
Xử lý kỷ luật nhân viên phạm nhiều lỗi như thế nào ?

Kỷ luật nhân viên phạm nhiều lỗi là hoạt động cần thiết để đảm bảo

23
Th3
trinh tu xu ly ky luat 1
Trình tự xử lý kỷ luật người lao động như thế nào ?

Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01/02/2021 đã quy định chi tiết và hướng

22
Th3
Tự ý bỏ việc có thể bị sa thải
Tự ý bỏ việc vì lý do chính đáng có bị sa thải không ?

Nghỉ việc là hoạt động thường thấy tại các doanh nghiệp của người lao động.

22
Th3

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG 

Bề dày 16+ năm kinh nghiệm Tư vấn pháp luật và Giải quyết tranh chấp kinh doanh, thương mại, đầu tư, dân sự, hình sự, đất đai, lao động, hôn nhân và gia đình... Công ty Luật Thái An cam kết cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp, bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của Khách hàng.

  • Để được Giải đáp pháp luật nhanh - Hãy gọi Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 633 725
  • Để được Tư vấn luật bằng văn bản – Hãy điền Form gửi yêu cầu (phí tư vấn từ 3.000.000 đ)
  • Để được Cung cấp Dịch vụ pháp lý trọn gói – Hãy điền Form gửi yêu cầu (Phí dịch vụ tuỳ thuộc tính chất vụ việc)






    1900633725
    Yêu cầu dịch vụ

    GỬI YÊU CẦU DỊCH VỤ






      Gọi điện cho luật sư
      Gọi cho luật sư

      Tư vấn văn bản
      Tư vấn văn bản

      Dịch vụ trọn gói
      Dịch vụ trọn gói