Tư vấn luật lao động

Công ty Luật Thái An™ chuyên tư vấn luật lao động cập nhật nhất:

Với Bộ luật lao động 45/2019/QH14 có hiệu lực từ 1/1/2021 thì quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động tại doanh nghiệp đã được chuẩn hoá và cụ thể hoá, đồng thời có những điểm thay đổi đáng kể. Bạn cần nắm được những thay đổi đó để có ứng xử phù hợp (với tư cách người lao động) và/hoặc có biện pháp quản lý đúng đắn (với tư cách người sử dụng lao động).

Để được tư vấn trực tuyên, hãy liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật. Để được tư vấn bằng văn bản, hãy chat zalo, điền Form trên trang web – Chúng tôi phản hồi 24/7.


tư vấn luật lao động
Luật Thái An chuyên tư vấn luật lao động cho mọi đối tượng.

Chúng tôi xin giới thiệu về dịch vụ Tư vấn luật lao động, bao gồm:

1. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

  • Tư vấn các loại hợp đồng lao động
  • Tư vấn thẩm quyền ký hợp đồng lao động
  • Tư vấn những hành vi bị cấm khi giao kết hợp đồng lao động
  • Tư vấn nội dung hợp đồng lao động
  • Tư vấn chỉnh sửa, bổ sung hợp đồng lao động
  • Tư vấn chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động
  • Tư vấn tạm hoãn thực hiện hợp đồng
  • Tư vấn thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động
  • Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
  • Tư vấn các trường hợp hợp đồng vô hiệu
  • Tư vấn xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ
  • Tư vấn xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

===>>> Xem thêm: Chuyên mục hợp đồng lao động

2. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

  • Tư vấn thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
  • Tư vấn các hình thức xử lý kỷ luật lao động
  • Tư vấn trình tự thủ tục sa thải
  • Tư vấn những điều cấm khi xử lý kỷ luật lao động
  • Tư vấn xây dựng nội quy lao động
  • Tư vấn đăng ký nội quy lao động
  • Tư vấn xây dựng thỏa ước lao động tập thể
  • Tư vấn kỷ luật và bồi thường vật chất

===>>> Xem thêm: Chuyên mục kỷ luật, sa thải người lao động

3. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: TIỀN LƯƠNG

  • Tư vấn mức lương tối thiểu vùng
  • Tư vấn mức lương cơ bản (so sánh với lương tối thiểu vùng)
  • Tư vấn xây dựng thang bảng lương
  • Tư vấn hình thức, kỳ hạn trả lương
  • Tư vấn tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
  • Tư vấn tiền lương ngừng việc
  • Tư vấn chế độ phụ cấp, trợ cấp, nâng bậc, nâng lương
  • Tư vấn tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội
  • Tư vấn tiền thưởng

===>>> Xem thêm: Chuyên mục lương, thưởng

4. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: TIỀN THƯỞNG

  • Tư vấn về căn cứ xây dựng quy chế thưởng cho người lao động đúng luật
  • Tư vấn về việc tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tai cơ sở về tiền thưởng
  • Trình tự ra Quyết định thưởng cho người lao động và công bố tại nơi làm việc

===>>> Xem thêm: Chuyên mục lương, thưởng

5. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: TRỢ CẤP THÔI VIỆC

  • Tư vấn các trường hợp được trả trợ cấp thôi việc
  • Tư vấn thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc
  • Tư vấn mức trợ cấp thôi việc

===>>> Xem thêm: Chuyên mục trợ cấp mất việc, thôi việc

6. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: TRỢ CẤP MẤT VIỆC

  • Tư vấn các trường hợp phải chi trả trợ cấp mất việc
  • Tư vấn thời gian để tính trợ cấp mất việc
  • Tư vấn mức trợ cấp mất việc

===>>> Xem thêm: Chuyên mục trợ cấp mất việc, thôi việc

7. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: LAO ĐỘNG NỮ

  • Tư vấn bảo vệ thai sản đối với lao động nữ
  • Tư vấn quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
  • Tư vấn nghỉ thai sản, chế độ thai sản

===>>> Xem thêm: Chuyên mục lao động nữ

8. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI CHƯA THÀNH NIÊN

===>>> Xem thêm: Chuyên mục lao động trẻ em

9. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI CAO TUỔI

10. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC DIỆN HỌC NGHỀ, ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG KỸ NĂNG

11. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: THUÊ LẠI LAO ĐỘNG

===>>> Xem thêm: Chuyên mục cho thuê lại lao động

12. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: AN TOÀN LAO ĐỘNG

===>>> Xem thêm: Chuyên mục an toàn lao động

13. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ

===>>> Xem thêm: Chuyên mục bảo hiểm xã hội

===>>> Xem thêm: Chuyên mục bảo hiểm y tế

14. TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG: GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

  • Tư vấn các hình thức giải quyết tranh chấp
  • Tư vấn cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động
  • Tư vấn thời hiệu xử lý tranh chấp lao động
  • Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án

===>>> Xem thêm: Chuyên mục tranh chấp lao động

Sử dụng dịch vụ luật sư tư vấn luật lao động là rất khôn ngoan vì bạn sẽ hiểu rõ hơn về quyền và lợi ích hợp pháp của mình, từ đó biết cách xử lý đúng đắn trong các mối quan hệ tại nơi làm việc, với người sử dụng lao động. Hãy gọi Tổng đài tư vấn luật lao động để được hỗ trợ kịp thời.

Trường hợp bạn có những khúc mắc, thậm chí là tranh chấp liên quan tới lao động như chấm dứt hợp đồng lao động, khiếu nại, tố cáo, kiện tụng người sử dụng lao động thì luật sư sẽ giúp bạn xử lý các trường hợp đó một cách chuyên nghiệp và có lợi nhất trong khuôn khổ pháp luật cho phép. Bạn có thể tham khảo bài viết Khởi kiện vụ án tranh chấp lao động của chúng tôi.

HÃY LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN VÀ SỬ DỤNG DỊCH VỤ!


Luật sư Đàm Thị Lộc Tác giả bài viết:

Luật sư Đàm Thị Lộc

  • Cử nhân luật Đại học Luật Hà Nội
  • Tốt nghiệp khóa đào tạo Học Viện Tư Pháp – Bộ Tư Pháp
  • Lĩnh vực hành nghề chính:
    * Tư vấn pháp luật: Doanh nghiệp, Đầu tư, Thương mại, Lao động, Dân sự, Hình sự, Đất đai, Hôn nhân và gia đình
    * Tố tụng và giải quyết tranh chấp: Kinh doanh thương mại, Đầu tư, Lao động, Dân sự, Hình sự, Hành chính, Đất đai, Hôn nhân và gia đình